När fastighetsbolaget Balder sökte efter en utbildningspartner som kunde erbjuda både kvalitet, flexibilitet och tekniska lösningar anpassade efter deras behov, föll valet på K-Utbildning. Det började med ett samtal om enstaka utbildningar – och har vuxit till ett strategiskt samarbete som omfattar ett helt ramavtal, en skräddarsydd utbildningsportal och ett växande antal utbildningar.
När behovet av struktur mötte rätt lösning
Som en del av Balders löpande satsningar för att öka medarbetarnas kompetens inom arbetsmiljö kontaktade bolaget K-utbildning. Sedan hösten 2023 har samarbetet fördjupats och utvecklats. I dag har vi ett ramavtal som omfattar ett flertal utbildningar, bland annat Liftutbildning/-repetition, Ställningsutbildning, Elsäkerhet vid arbete (EvA), Hjärt- och lungräddning (HLR), Entreprenadjuridik, Plan- och bygglagen (PBL), Heta brandfarliga arbeten samt en intern elutbildning enligt Balders egenkontrollprogram.
Företagsportalen utvecklad utifrån Balders behov
De flesta utbildningarna är i sig är inte specialanpassade, men vårt digitala stöd – Företagsportalen – har utvecklats i nära samråd med Balder. Tack vare deras tydlighet och transparens i vad de behöver, har vi kunnat lägga till flera funktioner som ger deras chefer och administratörer ytterligare kontroll, exempelvis:
- Möjlighet att lägga upp personalkort
- Hantering av externa utbildningar
- Automatiska e-postpåminnelser när utbildningar är på väg att löpa ut
Eftersom vi utvecklar allt själva har vi kunnat agera snabbt och smidigt när nya önskemål uppstått.
En smidig aktör med hög ambitionsnivå
Vi vet att Balder fått erbjudanden från större utbildningsleverantörer. Därför är vi extra stolta över att de valt oss – en mindre aktör med korta beslutsvägar och hög servicenivå. Det tyder på en entreprenöriell anda hos Balder, att de trots sin storlek är villiga att utvärdera och prova alla aktörer på marknaden.
Kontroll, trygghet och arbetsgivaransvar
För Balder har vår lösning inneburit att de fått en helt annan kontroll över sin personals utbildningsstatus – något som stärker deras arbetsgivaransvar och bidrar till säkrare arbetsplatser. För oss är samarbetet ett prestigefullt uppdrag med stor betydelse både för vår utveckling och för vår affär.
"K-Utbildning har visat framfötterna under tiden vi jobbat tillsammans. De svarade seriöst på upphandlingen och har varit flexibla i att anpassa sig. Jag ser fram emot att fortsatt utveckla vårt samarbete tillsammans."
Mikael Tegern, Inköpschef, Balder
Nästa steg: utbildningar för fastighetsbranschen
Samarbetet med Balder har gett oss viktiga insikter om hur stora fastighetsbolag är organiserade och vilka värden de söker i en utbildningsleverantör. Vi har också påbörjat arbetet med att ta fram en utbildning särskilt anpassad för fastighetsbranschens behov – något vi hoppas kunna erbjuda fler inom kort, säger VD Arvid Nyman.
Vill du också få bättre kontroll på din personals utbildningar?
Vi vet att många företag – stora som små – kämpar med att hålla ordning på utbildningskrav, intyg och kompetensnivåer. Vårt samarbete med Balder visar att det går att skapa enkla, effektiva och anpassade lösningar även för komplexa organisationer. Oavsett om du vill börja med en enstaka utbildning eller bygga ett helt utbildningsprogram, hjälper vi dig gärna att komma igång.
Kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal om hur vi kan stötta just din organisation. Du når oss på mail via [email protected] eller på 0733249522.